Bis 2029 werden in der Steiermark rund 6.400 Unternehmen übergeben.* Gleichzeitig bleibt bei fast jedem zweiten übergabereifen Unternehmen in Österreich ungeklärt, wer übernimmt. Selbst wenn die Nachfolge geregelt ist, scheitert rund ein Drittel im Prozess. Susanne Hartinger weiß aus eigener Erfahrung, woran das liegt.

Daten teilen, ohne sie preiszugeben? Das Start-up TACEO rund um eine Gruppe Grazer Kryptografen entwickelt marktreife Technologien für mehr Sicherheit
und besseren Datenschutz im KI-Zeitalter. CEO Lukas Helminger und COO Stefan Plank über einen boomenden Zukunftsmarkt, einen Millionen-Deal aus dem Silicon Valley, OpenAI-Gründer Sam Altman als prominenten Kunden und warum auch Dating-Apps wie Tinder von der Technologie profitieren.

Die Übergabe eines Unternehmens ist weit mehr als ein formaler Akt. Sie ist ein Prozess, der wirtschaftliche, rechtliche und emotionale Ebenen miteinander verbindet. Michael Kropiunig, Präsident der Steiermärkischen Rechtsanwaltskammer, erklärt, worauf es dabei ankommt.

Bei familieninternen Betriebsübergaben sichert erst die ganzheitliche Planung langfristig tragfähige Lösungen. Eine klare unternehmerische Struktur, eine faire und transparente Vermögensaufteilung sowie private Vorsorge sind Teil davon, unterstreichen die Teams der Kanzleien
LeitnerLeitner Tax Audit Advisory und LeitnerLaw Rechtsanwälte, die den Nachfolgeprozess der Team Santé Linden Apotheke begleitet haben.

Familieninterne Nachfolge – oftmals ein Balanceakt zwischen Eskalation und Entfaltung. Im zweiten Teil unserer SPIRIT-Serie zum Thema Unternehmensnachfolge haben wir vier steirischen Familienunternehmen über die Schulter geblickt, die den Generationswechsel vorbildhaft vollzogen haben. In allen
Fällen sind nun Frauen federführend am Ruder. Über Übergaben mit Weitblick, goldrichtige Holzwege und eine Nachfolge im Triple-Pack.

Frischer Schwung statt „altes Eisen“ – Bye, bye Boomer!? Die demografische Entwicklung stellt Europa vor Herausforderungen. Wie lassen sich die Potenziale älterer Fachkräfte am Arbeitsmarkt besser nutzen? Welche Barrieren erleben Menschen ab 55 heute am Arbeitsmarkt und wie lassen sich diese abbauen? Wie können wir lebenslanges Lernen für diese Zielgruppe attraktiver gestalten? Und welchen Mehrwert bietet das EU-Projekt „Senior Talent KMU“ in diesem Bereich? Darüber diskutieren Expertinnen und Experten in einem „Talk im Turm“-Spezial am Roundtable im Schulungszentrum Fohnsdorf.

Mit manadental, einer revolutionären Methode der Zahn- und Mundhygiene, schafften Elisa Böhm und Johannes Smolle den Weg von der Idee zum erfolgreichen Start-up. Wegbegleiter der ersten Stunde war das GründerCenter der Steiermärkischen Sparkasse.

Was mit harter Arbeit in der Grundlagenforschung begann, reifte zu einer weltweit revolutionären Methode der 3D-Nanotechnologie. Einem Wiener Unternehmen verhalf die Innovation im Bereich „3D-Nano-Printing“ zum Einstieg einer millionenschweren US-amerikanischen Investorengruppe. Im Interview: Mastermind Harald Plank vom Institut für Elektronenmikroskopie und Nanoanalytik (FELMI) der TU Graz.

Lebensräume für Generationen: Die IKK Group mit Sitz in Graz gehört zu den führenden Generalplanern und Beratern im Hoch- und Tiefbau in Österreich – mit Projekten im gesamten DACH-Raum. Franz-Christian Kraschl und Andreas Perchinig, die beiden Geschäftsführer der IKK Group, über die erfolgreiche Neupositionierung, aktuelle Herausforderungen, die Infrastruktur von morgen und den Mehrwert der Digitalisierung für die Ökologisierung im Bauwesen.

Sport ist nicht zwangsläufig optimal, wenn der Körper zu sehr unter Stress leidet. Welche Bürden gerade Männer bei der psychischen Gesundheit oft tragen und was sie zur Ruhe kommen lässt.

„Öffne deinen Horizont“ ist nicht nur das Credo für Weltweitwandern-Reisende, sondern auch für das veränderungsaffine Team rund um Geschäftsführer Benedikt Willingshofer und Gründer Christian Hlade. Bei der INNOLAB-Innovationsbegleitung standen Anwendungsfälle für KI und Pläne für eine Weltweitwandern-Lodge im Fokus.